Bereits während meines Betriebswirtschaftsstudiums habe ich mich für eine Laufbahn im Human Resources Management entschieden. Nach dem 12-monatigen europaweiten Trainee-Programm bei der Valora Group konnte ich die HR-Leitung des Hauptsitzes ad interim übernehmen.

Weitere berufliche Stationen führten mich in die Personalabteilungen der Wander AG, einer Tochter der Associated British Foods, als Personalleiterin zum weltweit im Bausektor agierenden Marti-Konzern sowie zur Emmi Gruppe.

Prägend waren auch die Berufsjahre im Bereich Employer Branding und Talent Acquisition bei der SBB, bei welcher ich intensiv bei der Konzipierung und dem Aufbau eines zentralen Recruiting Centers mitgearbeitet habe.

Als Leiterin des Personalamts der Stadt Thun konnte ich dazu beitragen, dass diese im Jahr 2021 als Great Place to Work© ausgezeichnet wurde. 

Liliane Kuert Portrait
Ich bin Beraterin mit einer Hands-on-Mentalität und begeistert von innovativem Denken und digitalen Technologien. Jedoch bin ich überzeugt, dass trotz der Möglichkeiten, die uns die Digitalisierung bietet, im Zentrum jeder erfolgreichen Organisation der Mensch mit seinen individuellen Fähigkeiten steht. Ich baue auf Co-Creation sowie individuelle Lösungen, die durch die Stärkung von Neugierde, Offenheit und Eigenverantwortung entstehen.
 
Parallel zu meiner Beratertätigkeit bin ich als Gastdozentin an der Berner Fachhochschule Wirtschaft im Bereich Weiterbildung tätig.