HR-Strategieentwicklung
Begleitung der Geschäfts- und Personalleitung bei der Entwicklung einer zukunftsorientierten HR-Strategie, Positionierung des HR als zentralen Erfolgsfaktor in der Unternehmung
HR Development
Entwicklung von massgefertigten Lösungen zur Förderung von Mitarbeitenden und Bindung von Talenten, Unterstützung bei der Implementierung
Employer Branding & Employer Marketing
Entwicklung einer einzigartigen Employer Brand und einer Employee Value Proposition, Begleitung bei der Umsetzung der Branding-Massnahmen
Future of Work
Konzeptentwicklung zur flexibleren Gestaltung der Arbeit, um eine ausgewogene Life-Balance sicherzustellen, Unterstützung bei der Umsetzung
HR Digital Transformation
Unterstützung bei der Überarbeitung und Neugestaltung des HR-Geschäftsmodells, Nutzung von mehrwertstiftenden Technologien und Vereinfachung von Prozessen
HR Analytics
Aufbau und Umsetzung eines professionellen HR Controllings, Bedarfsanalyse, Implementierung, Wissenstransfer
